这是大多数硬件工程师的瓶颈，一般没人告诉你

硬件笔记本 · 发表于 2024-9-25 07:40:00

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大家好，我是王工。分享电子技术知识，也分享工作中的一些经历和感受。

硬件工程师这个岗位真的很锻炼人，不仅要具备一定的专业知识，还要跟很多人打交道。

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要学习的知识有:
模电，数电，单片机，C语言，pcb设计，信号完整性和电源完整性，emc等等。

要用的工具有:
万用表，电烙铁，示波器，热风枪，电子负载，频谱仪，逻辑分析仪等等。

打交道的人有:
项目经理，软件，结构，测试，采购，生产，供应商。关注公众号：硬件笔记本

可以说硬件是个全能型人才，如果要想发展的更好，懂得这些还远远不够。

以下几点是大多数硬件工程师的瓶颈，如果无法突破，你可能永远只能是一个小小的硬件工程师，想要往上走就很难。

1、表达能力差做技术的都比较羡慕做销售的，因为做销售的提成高，工资高。之所以选择做技术，大多都是这两个原因：
①热爱技术，也愿意把它当成一份自己的事业；
②觉得工作稳定，自己也没有其他特长，也不会说话，有技术傍身，不用担心找不到工作；很大一部分人应该都是第二种，做技术的人大多数时间都是对着设备，拿着万用表和示波器，不用像销售那样成天往外跑，应付各种客户。关注公众号：硬件笔记本
也正是因为这种环境，工程师的表达能力都不太好，因为向别人展示自己的机会很少。工作中很有可能会出现沟通障碍，影响项目进度。
你发现没有，做领导的不管是什么领导，他的语言表达能力都是很强的，因为他要向下属分派任务，也要向他的上级汇报工作，如果没有好的表达能力，工作是无法有序开展的。
技术再好，如果表达能力差，跟老板汇报工作都说不清楚，老板觉得跟你说话都费劲，那他凭什么重用你？

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2、爱较真认真对待自己设计的产品，喜欢追求完美，总觉得再改一下可能会更好。一旦遇到问题，特别喜欢想知道为什么，尝试各种方法去验证解决。这一点，我觉得非常好。

但有时候，过于追求这种完美，可能会忽视成本问题和时间效率问题。可能某一个功能不太完美，然后用一个很复杂或者成本较高的电路来改善或者花大量时间来研究，导致交货周期延长。

3、考虑不全也许是各自所处的岗位不同，大家各司其职，做好自己本专业份内的事就好。比如硬件工程师大多只考虑硬件问题，软件工程师只考虑软件问题，结构工程师只想着自己的结构问题。

可是整个产品想要可靠，是需要一个整体的考虑，需要各专业良好的配合。在设计产品的时候，只顾着自己专业的那部分，在专业的边沿，大多都是盲点，也是产品容易出错的地方。

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