太难了！42岁码农今年找工作的体验

逍遥设计自动化 · 发表于 2024-6-18 09:02:00

大家好，我是飞宇。今天给大家分享一位大龄码农今年跳槽找工作的体验，这个年龄再找工作压力是很大的，体力和学习能力已经完全赶不上年轻人了，看了后颇有感触，以下为原文。作者： | 整理：对白的算法屋- S- m+ P S* S, e# z( F/ X" f
https://zhuanlan.zhihu.com/p/619638020" O$ M9 f6 E2 e6 j. I' M
作为一个40+岁高龄码农，最近3次找工作分别是在2016，2018，2024，只找100w以上的工作，能匹配的岗位一直很少。
2024年这次求职其实是从2023.11月开始，花费了4个月，拿到两个offer，非常明显地感受到年老色衰，竞争力飞速下降。
一、体会1. 猎头不靠谱程度剧增。最近几年很多人都入行来做这个无本生意，导致从业人员素质极度下降。我这3次找工作都让猎头赚到了钱，并和若干猎头当面沟通过，16/18年的猎头里面靠谱的大概有 50%，到了23年低于10%。各种奇葩：拿了简历就消失，答应投根本不投，还有有个傻X拿了我简历，不给我打招呼，去整个行业头部公司里面乱投，导致我在这个行业所有公司的流程都被锁了。到后面已经非常厌恶它们了，看到了jd，就跳过它们直接去联系公司。
2. boss直聘市场份额大幅度提升，之前找工作用过拉钩，猎聘等，发现目前boss效果最好，其他平台都不用了，我其实认识它们早期创业团队，当时觉得不太行，没有想到会做得如此成功，确实牛逼吧。
3. 脉脉招聘做得极烂，它会冒充招聘者向你发邀约，你要回复基本上就没有回应的，一旦你要直接联系招聘方，要打钱。我还真付费过，依然是没有回复。我不知道林凡自己体验过这个招聘流程吗，这垃圾网站只适合匿名喷公司。
二、找工作的干货1. 这次找工作正好是跨年，明显感觉到23和23年经济开始复苏，比2022年机会更多。
2. 找工作要保持乐观心态，积极主动寻找各种机会，不用灰心，一直找，总能找到的。
个人条件好坏，无非是影响转化率，转化率低就多投点，勤能补拙，大力出奇迹。我就业机会这么稀少最后都能找到，年轻人一定没有问题。
——EOF——你好，我是飞宇，本硕均于某中流985 CS就读，先后于百度搜索、字节跳动电商以及携程等部门担任Linux C/C++后端研发工程师。
最近招聘季快到了，身边很多小伙伴都在摩拳擦掌、跃跃欲试，很多都打算看看新机会，这里推荐一个好朋友阿秀开发的互联网大厂面试真题解析网站，支持按照行业、公司、岗位、科目、考察时间等查看面试真题，有意者欢迎体验。
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5 N* s) l9 `7 p+ u' w. i- E0 h同时，我也是知乎博主@韩飞宇，日常分享C/C++、计算机学习经验、工作体会，欢迎点击此处查看我以前的学习笔记&经验&分享的资源。
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