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硕士文凭再耀眼,也没有第一学历刺眼?

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论坛法老

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发表于 2024-6-28 09:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
在 v2ex 上看到某位网友针对学历的吐嘈
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8 |" F6 @2 x* m' l

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5 k' x- Z3 E% }
这位网友本科是二本,然后 211 硕,并且有七年中大厂经验,不看学历,光就在中大厂 7 年经历来说,其实再找一份工作理应比较容易
. E9 G& f; ]- n, c6 v* Z但现实很残酷,结果还是无情被刷,为什么会出现这样的结果,社会上不是很多人说计算机只看重能力,不看重学历吗,怎么还会有这样卡学历的现象
" C1 h" j4 R2 Q$ t9 v9 d1 G答案是世道变了!0 g6 A3 u4 i6 u# n
京东前 CEO 徐雷说:「我们不是在经济下行周期,而是一个时代的落幕」,简直是一语中的!
# {& B% x  D. ~, B# X9 p( [个人的发展与行业的发展密切相关,2010~2020 这 10 年是移动互联网发展的黄金阶段,这一阶段由于移动互联网的飞速发展,加之计算机行业人才不是那么饱和(尤其是 2010~2018,2018 年开始其实人才已经饱和了),薪酬待遇自然是水涨船高,像什么「三个月月薪过万」等确实是不是问题
- j' n7 j* ]# O3 k2 I$ L; e我同学当时就是搞外贸的(之前无任何编程基础),月薪 2k,然后在我的建议下转行 cocos2d(做 iOS 的手游 2d 框架),看了我的学习路线后苦学两个月后入职一家游戏工作室,月薪 6k,一年后表现突出在同一家公司涨薪至 1.4w,这种例子简直不要太多,- J2 u' j$ @' z# j8 K6 ~8 u
当时确实是 PPT 创业时代,各种移动互联网企业如雨后春笋般喷涌而出
5 ?3 z% n3 k* T& ~+ v7 z( R, o由于行业火热,薪酬待遇比起其他行业也很夸张,各行各业的人一窝蜂地涌入移动互联网,同时由于市面上的人才供不应求,各家公司对学历啥的基本都不 care,能力优先,也进一步加剧了人才的涌入, K% `5 w5 d0 T: @) i
吃过这一行业红利的朋友都知道有多香!5 b: E; C2 Z- j7 X, |4 Y' \1 A
但是 2020 年以后由于疫情,美元加息(很多投资基金是美元基金,美元加息意味着投资减少),政策(如反垄断),移动互联网用户饱和等原因,整个行业陷入平稳甚至失速的发展态势
# B( Q9 f6 E7 W" z增速已然没有了,现在进入了存量博杀的时代,大户也降低了预期
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! z; W. G; i6 H+ A' C. j
各个大厂纷纷紧锁 HC,又进入了僧多粥少的时代,那这时市面上有这么多的存量人员,该怎么办* n0 ~9 h- a4 S' H. n5 l
尤其是今年,经济很不乐观,发个简历,一大堆 985,211 的人来抢/ \& F* `8 m: M- V0 G0 s" ~* f

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% o8 ^9 Q8 j1 p/ o7 G9 P有些 HR 发布一个 Java 岗,两分钟收到 100+ 简历,看都看不过来,那么作为 HR 怎么办,只能筛选,先科班出身一刀,211 一刀,还有很多?那就 985,还很多,好吧,对不起了,35 以下优先,已婚已育的优先) p" |8 F2 ~& |7 z5 J. A& n
至于第一学历因为是二本被筛?那可太普遍了,谁让你高考考不过人家,在 HR 眼里,本科菜就是原罪,这是社会的观念,我们没法改变
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  |( ?2 u  Y4 F% @4 A4 g
所以这事还真不怪 HR,他们也想快速筛选符合条件的人才,所有简历都看那都干不了活的
% [( f5 p5 w0 T  T3 ]好了,原因我们都剖析出来了,那技术人才就真没有机会了吗
* H- T; q" h" f3 _/ ~) X很难,但也并不是没有,可以从以下几个方面破局
  • 如果是专科的,建议先考个专升本$ K. {7 _  N: z" Q
    因为现在 IT 岗位起步就是本科,甚至要求全日制本科,专科确实是原罪,学历提升这是必须的; i' z; O( m. Z( d+ P  y+ h3 C0 {
  • 如果是非 985,211 的本科2 D+ i$ P0 J4 L* |3 ?% c
    如果对读研感兴趣,确实可以考虑一下好学校的读研,读研会带来不少机会的,比如我的朋友阿秀之前就是个双非本,读了硕士后(双非硕)机会明显多了5 }$ [' ?" Z: O8 Q5 X& X

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    9 N, ^3 n: z0 \
  • 当然了也有朋友说我是本科,对技术感兴趣,但对读研不感兴趣,但也不是 985/211) W9 m, c+ y# f+ Z0 J7 k
    这种我建议走内推,HR 要看学历,是因为他们不懂技术(当然了如果是公司强制规定是要 985/211 的另说),但技术人懂技术人啊,如果你真有比较亮眼的技术,可以通过内推的方式,至少这样会有比较大的概率获得面试的机会,只要有面试的机会,就可以一展拳脚了!
    : W& o/ Y+ Q4 N' `5 a
  • 尽量不要裸辞
    6 v( h  ]( ]' {& B5 k9 Z7 Y, h尤其是吃到红利的双非朋友,吃到红利,是个人的努力和平台的光环加持的结果,在当然环境下,后者的加持作用更大,如果脱离了平台,可能你的光环就要黯淡不少,这种情况下千万不要裸辞了,骑驴走马才是正道,可能你在公司受到了委屈,实在不想干了,建议再忍一忍,因为相比找工作的苦,这点苦可能根本算不了什么
    3 |& j5 M) u7 e8 N) G" B
  • 适当降低预期" y0 B& F2 M$ g& }. q
    现在已经不比之前动不动就 30% 的涨薪了,多数人根本不敢动,毕业了几个月才(被迫)找到工作,甚至降薪入职的不在少数,我们要调整好自己的工作预期
    ) A! o3 E% [9 O5 z7 |. {
  • 在工作之余,建议发展一门副业# f# ~3 S: V* P
    比如我的一位前同事,被裁后一直找不到理想的工作,但是他之前在职期间副业做得很不错(月入 1w 左右),这样就有底气做自由职业了
    4 c; c1 i+ s, I' J( d8 B$ T/ w! M+ c' O
    [/ol]最后,我想说的是人生路程上我们难免会碰到一些磕磕碰碰,不过一定要摆正心态,不要慌,不然动作会变形,「胸有惊雷而面如平湖者,可拜上将军」
    ! P/ j$ Q" G- N, t——EOF——你好,我是飞宇,本硕均于某中流985 CS就读,先后于百度搜索、字节跳动电商以及携程等部门担任Linux C/C++后端研发工程师。
    9 W6 U, b; s! B7 L8 f8 v最近招聘季快到了,身边很多小伙伴都在摩拳擦掌、跃跃欲试,很多都打算看看新机会,这里推荐一个好朋友阿秀开发的互联网大厂面试真题解析网站,支持按照行业、公司、岗位、科目、考察时间等查看面试真题,有意者欢迎体验。  O- y0 P2 A; g, D; d* V! v
    如果你明天就要面试了,那我建议你今晚来刷一刷这个网站,说不定就能遇到你明天的面试原题,目前已经有不少人在面试中遇到原题了,具体可以看下链接:字节跳动后端研发岗面试考察题目Top10、面试中局部性原理还真有用!% M) N# `/ G1 ~# S5 H; ^& C

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    % ?  U+ A6 F3 }( m$ h# ]网址:https://top.interviewguide.cn/
    2 T9 R2 ~/ r4 i2 i' o8 F
    同时,我也是知乎博主@韩飞宇,日常分享C/C++、计算机学习经验、工作体会,欢迎点击此处查看我以前的学习笔记&经验&分享的资源。* t' ?. S6 R6 T% N9 H: Y/ ?
    我组建了一些社群一起交流,群里有大牛也有小白,如果你有意可以一起进群交流。
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    & R# v% P. V3 M欢迎你添加我的微信,我拉你进技术交流群。此外,我也会经常在微信上分享一些计算机学习经验以及工作体验,还有一些内推机会。3 T1 \3 _$ V' d9 i$ V! Q

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    加个微信,打开另一扇窗# |# E% G, W7 K# @! _

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