本帖最后由 sumo 于 2019-4-19 17:12 编辑 5 D/ r) w& }* ], ?3 d* `1 z. m
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“和大多数人一样,工作的前几年,我从来都没想过去好好的提升自己的PCB水平” 5 O5 u: @4 }5 b m& i' W! q8 {8 y' m
从来没有系统的去培训过pcb设计,都是靠自己研究和琢磨,很多知识我都明白, 但是画出来的板子总是会出现小瑕疵。 我一直以为一点小瑕疵并不会影响我的工作,直到有一天...... 9 }6 { C5 N7 X4 Q) U: I
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! z, @9 ?7 R- |5 p乍一看,你可能以为这些小事不值一提。但是公司老板总是喜欢以小见大, 7 E8 e) [# k1 K8 _- O$ p; t
连这一点基础的错误你都会犯,那么更大的工程也没办法交给你了! & o4 i5 b+ z0 n- j Q# K
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工程师一直是一个压力非常大的职业,因为专业性极强,晦涩的专业知识
0 z" [4 b0 d3 f w/ {也能在你们的手中变成一样又一样的产品。
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5 ^; B7 O h5 c! X) U其实这些基础问题,也正反映了现在职场人的通病:学习能力的缺失。 3 @% d& t* _ P1 D$ k# ]3 w5 E
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说来残酷,职场永远是以结果为导向。 公司老板永远不会在乎你的工作过程,他们只要求看结果。
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