一个制造业老板的心底话：活着比倒闭还要艰难

制造业之“五大苦”

工厂的经营总是那么繁琐，早上到工厂就是忙着不停。

一会儿生产部门说物料异常，有的拉线要放假；

一会儿人事过来说，年底招工很难，要调整薪酬政策；

一会儿注塑车间跑过来说空压机坏了，机械手用不了，行政部门处理太慢，凡此种种。

好在这么多年慢慢习惯了，不忙反而觉得心里空落落的。

中小制造业做的，大部分是别人看不上眼的充分竞争行业，这就注定了竞争的残酷性。很多企业为了生存，低价抢单，一年辛辛苦苦下来，几乎没什么利润，只是解决了就业与政府的一点税收任务而已。

市场是无情的，不是说你努力、你废寝忘食就会眷顾你，付出没有回报的事情，天天发生。这些年，眼看着周边的企业纷纷成立，也眼看着纷纷倒下。

很多行业已经产能过剩了，无法容纳这么多的企业。实际上，尽管国家在大力倡导创新创业，但是，很明显，这两年来创业开工厂的少了很多，很多人已经知难而退了。

我身边有几个朋友，原来在大公司拿着上百万的年薪，响应国家号召，也辞职创业，开工厂的、办咨询公司的，最后都落得难以为继。房子车子都卖掉了，却再也找不到原来那么好的工作。

创业真的是九死一生的事情，尤其是中小制造企业。

一旦陷入泥潭，侥幸脱身关门大吉还算是轻的，大部分企业是想破产破产不了、想脱身也脱身不了，每天被烦恼的琐事折腾的生不如死。

自己不当老板，根本体会不到什么叫市场竞争之惨烈。

“用工荒”这个词已经喊了十来年了，现在是愈演愈烈。很多工厂老板都在嘀咕，天天说经济形势不好，很多企业在裁员，但怎么就是招不到工人，车间天天说没人。

而且这两三年的时间，一线工人的工资已经至少涨了50%以上。在五金车间，有一点技术的焊工分分钟月薪过万，低于8000块几乎招不到人。

根源就是中国已经快速进入老龄化社会，劳动力人口逐步萎缩，而且这几年房地产与服务业蓬勃发展，分流了大量的劳动力，年轻一代几乎不愿意到工厂上班，都跑去卖二手房、卖保险、送快递或者做淘宝。

有人会说，采用自动化设备呀，机器人呀。是的，自动化或半自动化是解决劳动力短缺的方向，但是，在以订单多样化为主的中小制造企业，自动化设备的投入是非常复杂的一件事情。

资金是一方面，最主要的原因还是自动化设备的实用性不够，注塑车间可以使用机械手，五金车间可以做连冲模，部分岗位自动化，但是装配车间因为动作太多太复杂，而且产品类型多，经常切换。

所以，目前来看，在中小制造企业推行自动化，道路漫长。

劳动力短缺问题必将越来越严重，劳动成本也越来越高。以前超过45岁的工人不要，现在超过60岁，只要还能干活，都要。

这就是现在中小企业面临的用工境地。

更要命的是，这几年，人力市场上出现了一批挂着劳务派遣名义的人力掮客。这些企业低价招募日结工人，然后高价把这些人力资源卖给中小企业，无形中给企业增加了生产成本，也把整个劳动力市场搞的一塌糊涂。

目前很多工厂都被这些人力掮客给挟持了。

所谓“有单也愁，没单也愁”概莫如此。

最后谈一下中小制造业的现金流紧张之苦。

这是一个很现实的问题。我相信，大部分人出来创业都想要一个更体面更富足的生活。

中小制造业现金流紧张这个话题，在我们业内是最常见的一个话题了。大家平时聚在一起聊天，开口都是最近没钱，手头紧。这不是谦虚而是实际情况。

就拿我自己来说，现在住的房子，开的车子，还是用之前打工时的积蓄购置的，这么多年来，从自己工厂拿走的钱，不超过两百万，仅仅维持一家大小的生活支出。

现在想起来，还是当初打工做管理爽，年薪50-60万，供着几套房贷，周末出去潇洒，喝酒快活。

真正自己做了企业后，才发现，当老板没那么简单。开过厂的朋友都知道，财务每年算出来有利润，却是没现金，仔细分析，也不能说财务做错账了，因为会计核算原则的问题，利润与现金流还是有很大区别的。

更主要的一个原因是，即便有现金，也投资到存货、模具、设备、甚至厂房等固定资产上面去了。对于发展中的企业来说，这些投资会源源不断的持续很多年。所以，一般开厂7、8年的，都很难见到钱的影子，财务核算的利润似乎都是一个画饼，吃不到嘴。

所以，每次朋友聚会，朋友都说你做这么大的工厂，肯定很有钱，其实只有自己暗自苦笑了。

钱是有，全押在厂里。除非哪天不做了，把这些破铜烂铁清理拍卖，折成现金。

战线长，回收周期也长，收益慢，这就是很多人不愿意开厂的原因。也是中小制造企业最头疼的问题。

没有了现金流，似乎就没有了前进的动力，感觉就像是在做慈善一样。

其实，全国乃至全球人民在享受物美价廉的生活用品的时候，真的应该对中国千千万万的中小民营企业说声谢谢。

虽然在这过程中存在压榨员工、破坏环境、投机取巧、偷税漏税等各种原罪，但我们看待问题，一定要放在一个特定历史大环境下去思考，否则偏差极大。

成本上升！人员不足！渠道狭窄！资源短缺！……制造业处境艰辛，步履维艰。他们面临的不仅是大环境方面的重重挤压，在基础运费、房租、员工工资……以及垫资、库存积压等随便哪一方面，都可能成为压垮骆驼的最后一根稻草！