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华为在校园招聘中颇具独特性,具体原因如下:
城市广泛分布,提供多种岗位,且HC数量庞大高薪优渥,设有"天才少年"计划专项招聘,起薪达百万级别,最高累计可至200万以上面试相对"玄学"华为的"人才库"规模庞大,候选人需耐心等待Offer
今年,华为部分校招薪酬在网络上曝光,引发热烈讨论。
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↑ 此图展示了华为公司2024年校园招聘的薪资信息。根据表格数据,我们可以了解到不同岗位、薪资水平、应聘者学历背景及工作地点。
无线算法岗位:36k12+10w(年薪),要求是211硕士,工作地点在上海。AI工程师岗位:18k(月薪),要求是211硕士,工作地点在北京。软件开发岗位:25k(14-16)(年薪范围),要求是985硕士,工作地点在上海。OD岗位:11-13k(月薪范围),要求是985本科,工作地点在深圳。硬件开发岗位:25k*(14-16)(年薪范围),要求是海归硕士,工作地点在东莞。通用软件开发岗位:19.5k*(12-16)(年薪范围),要求是双一流硕士,工作地点在上海。
这些数字初看令人心动。然而,与其他互联网巨头相比,华为的优势并不显著。
以下为字节跳动的部分校招待遇。
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与华为去年自身校招相比,有所下滑。
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然而,华为的真正吸引力在于其长期激励机制——只有在公司服务满5年并获得股票激励后,薪酬才会更具竞争力。简言之,长期努力,回报丰厚。
若您追求高薪,愿意加班,能够承受较大工作压力,那么有机会加入华为将是极佳选择,付出与收入成正比。且就华为平台而言,各大公司认可度极高,达到一定职级,无论跳槽或自主创业,均有广阔空间和丰富资源积累。
PS:祝愿各位皆能抓住机遇,收获理想的高薪offer!
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